Quand le monde parle d'Ethiquable
Le journal « Le monde » a rendu visite à l’entreprise Ethiquable pendant le mois de janvier. Le résultat : un très bel article qui raconte le quotidien des 70 salariés de cette SCOP spécialisée dans le commerce équitable. Au lieu d’y parler profit on y parle aspiration, sens et passion.
SCOP : les salariés au cœur de la vie de l’entreprise
L’article intitulé « Rue de la SCOP » retrace l’histoire d’Ethiquable, coopérative gersoise spécialisée dans le commerce équitable, qui est passée d’un chiffre d’affaires de 80.000 euros en 2003 à plus de 20 millions d’euros aujourd’hui. Il présente aussi le principe de fonctionnement de la SCOP et ses grands principes, comme le fait que les salariés doivent détenir au moins 51 % du capital et 65 % des droits de vote.
Mais ce qui m’a le plus marqué dans cet article, ce sont les témoignages, comme celui de Janine Lévêque, 50 ans, qui a travaillé pour le groupe LVMH avant de rejoindre Ethiquable : « L'entreprise dégageait des bénéfices mais augmentait la pression sur les salariés. Ce mode de management ne me satisfaisait plus et, en tant que cadre, je m'en sentais complice. […] Ici, on prend en compte le personnel, son travail. Mais, attention, ce n'est pas pour autant l'anarchie. »
Ou encore celui de Nicole Bergia, 49 ans, responsable de la production, qui raconte que dans son ancienne entreprise, « on pouvait parler assez librement avec le patron mais cela ne servait à rien : il était sous le contrôle des actionnaires […] Ici, on participe à la vie de l'entreprise. »
Un article à lire
Ethiquable parle d’un « article qui rend compte fidèlement de [sa] réalité ». J’ajouterai que cet article est idéal pour comprendre le fonctionnement d’une SCOP et les aspirations de ses salariés. Car si le JT derrière moi est en train de parler de grêve et de chômage, le leitmotiv de cet article est tout autre. On y parle participation à la vie de l’entreprise, pouvoir de décision, prise en compte du personnel, ...
Les même paroles qu’en 2008, quand j’avais interviewé Agathe Denis, responsable du pôle Restauration Hors Domicile d’Ethiquable : « Pour ma part j’ai été très sensible au fait de rejoindre Ethiquable pour son statut. J’avais eu par le biais de mes études une vision théorique de ce que cela représentait. Pouvoir décider ensemble des orientations de NOTRE entreprise donne du sens à notre métier, d’autant plus que l’objet même de notre activité, le commerce équitable, est une démarche qui remet l’homme au centre des préoccupations. »
Lire l'article : l'art de coopérer, Le Monde, jeudi 19 janvier 2012
Voir le reportage photo : Rue de la SCOP, Le Monde, jeudi 19 janvier 2012
Mots clés :
Commentaires
Publier un nouveau commentaire